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領導從問對自己開始：陳俊良的Z世代溝通法：俊良老師深耕人資領域，帶領多是Z世代團隊，如何在多元思維中凝聚共識，展現卓越績效，還保有高度職場幸福感，是許多管理者都想學習的課題，來聽聽他如何透過「提問」幫助中階主管解決跨世代領導的困境。